女員工請假做試管嬰兒被拒遭辭退,公司違法嗎?近日,重慶市南岸區人民法院審理了一起女員工請假做試管嬰兒被公司辭退的糾紛案。據悉,該女員工因患不孕癥,陸續請假到醫院做試管嬰兒手術。然而,公司未批準她的請假,還催促她返崗,最終因未到崗被公司解除勞動合同。
面對這起糾紛案,法院認為女性的生育權是一項基本人權,企業有義務保障患不孕癥女員工獲得治療、進行人工輔助生殖的權利。法院判決,被告公司恢復與原告勞動關系,并支付原告停發工資期間的工資。
此案引起了社會廣泛關注。許多網友表示支持法院的判決,認為企業應該尊重女性員工的生育權利。同時,也有網友呼吁加強法律法規的保護,為女性員工的生育權利提供更加有力的保障。
這起案件提醒我們,生育權是每個女性的基本權利,企業應該為員工提供必要的支持和保障,特別是對于患不孕癥的女員工,應該盡力幫助其獲得治療和進行人工輔助生殖。同時,我們也需要加強法律法規的保護,確保女性員工的生育權利得到充分的尊重和保障。