荊門(mén)市第二人民醫(yī)院成立于1980年，是一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防和康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院和國(guó)家863計(jì)劃腫瘤科研基地，下轄鳳臺(tái)分院、凱龍分院。醫(yī)院占地6.5萬(wàn)平方米，醫(yī)療業(yè)務(wù)用房建筑面積7.3萬(wàn)平方米。現(xiàn)有職工1242人，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1098人，共有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才133人，中級(jí)職稱(chēng)346人，編制床位870張，下設(shè)36個(gè)臨床科室，19個(gè)醫(yī)技功能科室，24個(gè)職能管理科室。擁有全身伽瑪?shù)丁㈤_(kāi)放式超導(dǎo)磁共振、64排螺旋CT機(jī)等大批高新診療設(shè)備，年門(mén)診量55萬(wàn)余人次，年住院病人3.3萬(wàn)余人次，年開(kāi)展手術(shù)1.4萬(wàn)余臺(tái)次，年業(yè)務(wù)收入2.3億元，資產(chǎn)總值達(dá)4.3億元，醫(yī)院發(fā)展速度居全省地市級(jí)醫(yī)院前列。

　　醫(yī)院在注重規(guī)模建設(shè)的同時(shí)，狠抓規(guī)范化、科學(xué)化和信息化的管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，完善醫(yī)療質(zhì)量體系，建立院科兩級(jí)管理責(zé)任制，加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育，堅(jiān)持監(jiān)督評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，引進(jìn)醫(yī)院管理辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)，提高了醫(yī)院的核心竟?fàn)幜Α?br/>
　　醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，堅(jiān)持“院有重點(diǎn)專(zhuān)科、科有重點(diǎn)專(zhuān)病、人有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)”的特色發(fā)展模式，目前，醫(yī)院腫瘤防治中心、醫(yī)學(xué)美容科、骨科、泌尿外科、神經(jīng)外科、心胸外科等19個(gè)科室被評(píng)為市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，其中醫(yī)學(xué)美容科被評(píng)為省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，腫瘤防治中心被評(píng)為省級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科。

　　醫(yī)院強(qiáng)化人才建設(shè)，以先進(jìn)的人才意識(shí)和管理機(jī)制，建設(shè)出了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，擁有技術(shù)型、知識(shí)型、專(zhuān)家型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，使荊門(mén)二醫(yī)擁有了一批名揚(yáng)省內(nèi)外的名牌科室和知名專(zhuān)家。醫(yī)院堅(jiān)持科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，常年聘請(qǐng)美國(guó)、意大利、加拿大教授、博士為院客座教授，不定期來(lái)院講學(xué)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。共編寫(xiě)包括高等醫(yī)學(xué)院校教材《現(xiàn)代腫瘤學(xué)》在內(nèi)的學(xué)術(shù)專(zhuān)著28部，年發(fā)表各級(jí)學(xué)術(shù)論文150余篇，年均開(kāi)展新業(yè)務(wù)新技術(shù)30余項(xiàng)，獲省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，省衛(wèi)生廳科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，共有44項(xiàng)科技成果通過(guò)了省、地市級(jí)科技鑒定，完成省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目23項(xiàng)，加強(qiáng)了地區(qū)、同行間的學(xué)術(shù)交流，提高了專(zhuān)科學(xué)術(shù)水平。

　　醫(yī)院倡導(dǎo)“仁愛(ài)、和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、卓越”的人文精神，堅(jiān)持“醫(yī)誠(chéng)、業(yè)精、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，對(duì)生命和健康盡職盡責(zé)”的服務(wù)準(zhǔn)則，關(guān)注患者的消費(fèi)情感，維護(hù)患者的合法權(quán)益，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，全面規(guī)范醫(yī)療行為，廣泛推行院務(wù)公開(kāi)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，著力強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié)，努力為患者創(chuàng)造人性化的醫(yī)療環(huán)境，讓患者充分感受到親情般的溫暖，患者滿(mǎn)意度達(dá)98.8％。

　　醫(yī)院堅(jiān)持惠民辦院的宗旨，主動(dòng)關(guān)注民生，大力實(shí)行“單病種限費(fèi)、愛(ài)心家園卡、免費(fèi)心臟手術(shù)、惠民門(mén)診”等優(yōu)惠減免舉措，近十年年均減免患者醫(yī)療費(fèi)用近400萬(wàn)元。醫(yī)院認(rèn)真完成國(guó)家肢殘兒童免費(fèi)矯形手術(shù)、晚血病人免費(fèi)救治、白內(nèi)障復(fù)明工程等各項(xiàng)任務(wù)，積極參加對(duì)口支援、援疆、下鄉(xiāng)義診、健康宣教等公益活動(dòng)，彰顯出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。醫(yī)院堅(jiān)持走改革創(chuàng)新之路，在全市率先推行全員聘用制、科主任責(zé)任制、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才年薪制等多項(xiàng)改革舉措，贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院先后被授予湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位、湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、湖北省分行業(yè)十強(qiáng)、湖北省以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、湖北省醫(yī)療服務(wù)用戶(hù)滿(mǎn)意單位、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)綠化模范單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。