安丘市婦幼保健院始建于53年，歷經50年的發展，現已成為一所集預防保健、醫療急救于一體的一級甲等婦幼保健院，是全市婦幼保健技術指導中心、婚前醫學檢查、職工醫療保險、新型農村合作醫療定點醫院，在濰坊市率先創建為愛嬰醫院，多次被評為省、市衛生系統先進集體、濰坊市文明單位，2005年通過了ISO9001：2000質量體系認證。

安丘市婦幼保健院位于安丘市健康街東首，占地面積3607.6平方米，擁有業務用房9626平方米，固定資產2291萬元?，F有員工153人，其中衛生專業技術人員104人，高級職稱15人。管理規范、保健、醫療業務、醫技科室齊全，擁有家庭式溫馨病房及康樂待產室，擁有GE彩色多普勒、4V彩色B超、宮腔鏡、陰道鏡、胎兒監護系統、大型生化分析儀、R-500型X光機、心電監護儀、多導心電圖、多功能呼吸機、麻醉機、激光治療儀、乳腺鉬靶儀、電腦紅外線乳腺透照儀、胎兒監護儀、無痛分娩儀、新生兒黃疸測試儀、新生兒疾病篩查測試儀及病理成套設備等，急救設備齊全，有救護車5部免費接送孕產婦。

安丘市婦幼保健院主要開展婦女兒童疾病查治、婚前醫學檢查、計劃生育手術、接生、剖宮產、宮外孕治療、子宮肌瘤切除、卵巢囊腫摘除、乳腺疾病防治和婦產科、兒科急、危、重病癥的處理及搶救。近幾年來，該院堅持"以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體和預防為主"的婦幼衛生工作方針，以一切為了婦女兒童為宗旨，求真務實，開拓創新，使各項工作取得了顯著的成績。

一是改革內部管理機制，實行綜合目標管理責任制，對臨床、醫技、行政后勤等科室全面落實目標管理，層層分解到科室和個人。實行中層干部競爭上崗，工作人員優化組合，充分調動了職工的積極性，增強了醫院發展活力，形成全院一盤棋、上下一條心的良好局面。

二是加強人才培養，全面提高了業務人員的技術素質，相繼引進并開展了無痛人工流產、無痛分娩、橫切口剖宮產、子宮切除改良術、乳腺癌改良根治術、經陰子宮肌瘤摘除術、乳腺疾病防治、不孕不育治療技術、新生兒復蘇等新技術、新項目。

三是嚴格質量管理，提高服務水平，多年來，從未出現任何醫療差錯事故。

四是加強醫院文化建設，推行系統化整體護理，在全市率先開展倫理文雅服務活動，設立了家庭病房、溫馨病房，普通病房，滿足了不同層次人群的需求，將優質服務的理念全面升華。

五是開展便民服務，推行病人選醫生制度，政務公開，實行一日一清單制，免費接送孕產婦，晝夜24小時值班，實行醫后回訪，使病人意見調查滿意率達95％以上。

六是搞好社會保健工作，每年組織業務骨干對市直已婚女職工及學齡前兒童進行健康查體，對全市托幼教師進行健康查體，開展孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷三項監測，開展新生兒疾病篩查、聽力篩查、實行孕產婦、兒童系統保健管理，對高危妊娠、高危兒實行專案管理，提高了婦幼保健工作質量。

隨著我國加入WTO及國內醫藥市場的放開，面對日趨激烈的醫療市場競爭，院領導班子以嶄新的姿態帶領全體員工，與時俱進，開拓創新，勇于實踐，正以勃勃生機面向未來，以堅實的步伐走向未來，向著更高、更新的目標奮進！