坐落于美麗的膠州灣畔，傍鄰青島市內(nèi)**森林公園——北嶺山森林公園的青島市中心醫(yī)療集團，是以青島市中心醫(yī)院、青島市腫瘤醫(yī)院、青島市職業(yè)病防治院共同組建而成。集團在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，事業(yè)不斷取得新成就，在人民群眾和同行業(yè)中享有較高盛譽和影響力。
青島市中心醫(yī)院，始建于1953年(始稱青島紡織醫(yī)院)，1986年并稱青島大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院;1993年首批晉升為三級甲等醫(yī)院;2001年經(jīng)青島市政府批準，整建制劃歸青島市衛(wèi)生局;2003年經(jīng)山東省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局批準，更名為青島市中心醫(yī)院;2006年經(jīng)青島市衛(wèi)生局批準，醫(yī)院整體接收青島市職業(yè)病防治院并承擔全市職業(yè)病防治任務。
多年來，中心醫(yī)院在不斷夯實原有醫(yī)療技術(shù)水平和基礎力量的同時，重點突出以腫瘤為特色的多學科交叉發(fā)展、資源共享的臨床醫(yī)療項目，通過不斷夯實"大綜合"的基礎勢力，為以后與"強專科"相融合提供有力支撐，從而實現(xiàn)了與青島市腫瘤醫(yī)院、青島市職業(yè)病醫(yī)院平穩(wěn)、有序整合的戰(zhàn)略。
青島市腫瘤醫(yī)院，始建于1972年，是青島市**一所市屬腫瘤防治三級專科醫(yī)院。經(jīng)過多年苦心經(jīng)營，不僅培養(yǎng)造就了一大批島城**的外科、放療、化療、生物治療、粒子植入腫瘤專家，同時還配備島城高精尖的腫瘤診斷治療設備，逐步形成了與中心醫(yī)院交相呼應、比翼齊飛的"強專科"戰(zhàn)略格局。此外，還根據(jù)惡性腫瘤的診斷、治療特點，集中外科、婦科、化療、放療、血液、病理、影像、生物治療、核醫(yī)學、心理學和物理治療等專業(yè)的眾多專家，成立了腫瘤多學科會診中心，更好地為患者服務。
目前，集團占地面積9.3萬平方米，總建筑面積達10.3萬平方米，資產(chǎn)總額達8億元，開放總床位1450張。職工1800余人，其中，中**專業(yè)技術(shù)人員746名。博士、碩士264名，各級專業(yè)委員會主委、副主委等專家20余名。醫(yī)院傳承半個世紀人文積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承"忠于生命、仁心無限"的服務理念，堅持全心全意為人民服務的辦院宗旨，著力打造"以腫瘤綜合診治為核心特色學科群"的發(fā)展方向和"用心•關懷"服務品牌。
集團年門診量53萬余人次，出院3.2萬人次，手術(shù)9000余例。設有專業(yè)科室62個，醫(yī)技科室9個。具有調(diào)強適形功能的瑞典醫(yī)科達、瓦里安直線加速器3臺、PET-CT、頭體合一的全身伽瑪?shù)丁⒅凶拥丁搴さ兜葒H**的高精尖設備，其中萬元以上設備798臺件。以HIS、PACS、LIS為主導的高效的信息系統(tǒng)，構(gòu)筑了**的數(shù)字化醫(yī)療集團建設平臺。急危重癥搶救、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、干細胞診斷與治療、生物技術(shù)診斷與治療等高新技術(shù)的大量開展，很好地實現(xiàn)了醫(yī)療技術(shù)與世界前沿的接軌。
集團現(xiàn)有省級重點專科、市級重點學科、重點實驗室和特色專科12個、博士授課點2個、碩士授課點4個。其中，急救中心為省級重點專科，呼吸內(nèi)科、腫瘤放射治療、乳腺外科和腫瘤中西醫(yī)結(jié)合為市級重點學科;生物中心為市級重點實驗室;急診科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、中醫(yī)腎病科、PET/CT室、放射介入科、血液病科、核醫(yī)學科為市級特色專科，同時，血液內(nèi)科、分子影像中心、核醫(yī)學科為中華醫(yī)學會青島分會主委單位;腫瘤學科、普外科為博士授課點;腫瘤科、呼吸科、普外科、眼科為碩士授課點。每年在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文200多篇，出版專著10余部。近年來承擔國家、省、市級課題100余項。集團與中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院、第四軍醫(yī)大、天津血研所等國內(nèi)知名醫(yī)院保持友好合作關系，與美國、日本、韓國、英國、德國、奧地利、澳大利亞等多個國家和香港、臺灣地區(qū)的**高等學府和醫(yī)院建立了互訪渠道，并與德國、日本、美國建立了學科合作關系。
作為全市公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革試點單位之一，集團以現(xiàn)代化理念為指導，通過多年來卓有成效的文化經(jīng)營和內(nèi)涵建設建立起了一整套高效、實際而富有活力的內(nèi)部運行機制。目前，集團總體上已基本形成了以崗位績效為特色的人事競聘機制，以績效工資為特色的薪酬分配機制，以服務項目屬性分類為特色的社會化后勤管理機制，以"分類、細化、量化"強化科室單元建設為特色的科室目標分類管理和以數(shù)字化為特色的醫(yī)院信息化建設的基本格局。以人為本文化經(jīng)營的打造為醫(yī)院贏得了全面協(xié)調(diào)快速可持續(xù)的發(fā)展空間，人人實現(xiàn)自我、干事創(chuàng)業(yè)的共識和激情已經(jīng)成為醫(yī)院整個團隊的主旋律。
近五年來獲得國家、省、市級表彰達200余次，多年來一直保持著市級精神文明建設標兵單位等稱號。隨著國家經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展,集團在改革開放中不斷壯大，向規(guī)范化、現(xiàn)代化邁進。優(yōu)美的環(huán)境、先進的設備、**的人才、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務，已贏得社會的信譽，為人民的健康和現(xiàn)代化建設不斷做出新貢獻。
青島市中心醫(yī)療集團所獲榮譽近五年來獲得國家、省、市級表彰達200余次，多年來一直保持著市級精神文明建設標兵單位等稱號。隨著國家經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展,集團在改革開放中不斷壯大，向規(guī)范化、現(xiàn)代化邁進。優(yōu)美的環(huán)境、先進的設備、**的人才、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務，已贏得社會的信譽，為人民的健康和現(xiàn)代化建設不斷做出新貢獻。
青島市中心醫(yī)療集團
